著者富田朗(著)出版社労働新聞社発行年月2016年12月ISBN9784897616339ページ数93P9784897616339内容紹介働く人たちは、みんな法律で守られています。
ところが、非正規雇用の方々に関する法律などを会社やご本人がよく知らずに、間違った扱いをしている、されていることが多くあります。
例えば、アルバイトの方には労災保険制度は適用されず、ご本人の自己負担で治療しなければならないのでしょうか？いいえ、そんなことはありません。
アルバイトの方にも労災保険は適用されるのです。
本書では、そういった、非正規雇用の方がケガをしたらどうなる？とか、残業をしたときのお給料は？といったことを、社労士受験指導で有名な著者が分かりやすくまとめています。
※本データはこの商品が発売された時点の情報です。
非正規問題を自己責任と目を背けてきた正規たち
労働者と資本家の問題だって本当は知っていたのに
自分には関係無いと盲従してきた為に
自分の足元まで侵食してきた
資本家なんてシロアリみたいなものなのに@Habu_holic 2018/04/13 08:49
非正規の手当をあげれば良いじゃんという意見が多いけど、年末手当？寒冷地手当？隔遠地手当？そんな手当廃止して給与増やした方が良い。手当を増やすのは基本給を抑える経営側の常套手段。
正社員の待遇下げ、格差是正 日本郵政が異例の手当廃止https://t.co/U3NBdMNpvP@dayou_jiongtu 2018/04/13 08:48
RT @shoji_lawyer: 非正規社員の割合が多い職場では、同様のことが起こる可能性があります。
お金は天から降ってきません。
どこかを削らなければプラスは不可能です。
経営環境が厳しい銀行あたりが真似をするような予感がします。
銀... #NewsPicks ht…@mikihairo 2018/04/13 08:48
RT @ktgohan: 日本郵政には正社員が二つある、という事情を知った上でこれを読むとさらにアレなんすよね。今回これの直撃を食らうのは、「非正規からの転換組の正社員」。 https://t.co/EcoSjhR3WK
@oganyan_21 2018/04/13 08:49
RT @Conscript1942: 正社員の待遇下げ、格差是正 日本郵政が異例の手当廃止https://t.co/9MXzBEXOEC 将軍「同一労働同一賃金の社会的要請がきついの。一休よ何とかならんか？カネを払いとうない」
一休「では正社員の待遇を非正規と同じにしては？」…@Kirschkatze_ 2018/04/13 08:48
RT @ktgohan: 日本郵政には正社員が二つある、という事情を知った上でこれを読むとさらにアレなんすよね。今回これの直撃を食らうのは、「非正規からの転換組の正社員」。 https://t.co/EcoSjhR3WK
@sironekotoro 2018/04/13 08:48