絶望の非正規週刊東洋経済eビジネス新書No.143【電子書籍】
今や労働者の3分の1を占めるまでに膨らんだ非正規。
＜br＞ 第一世代に当たる就職氷河期世代は40代に突入。
親の介護や自身の高齢化による体力の衰え…、今後は若年層のような支援策やセーフティネットのない中年フリーターが抱える問題が、顕在化してくる。
＜br＞ 企業が“調整弁”として都合よく使ってきたツケは社会全体に跳ね返る。
このままでよいのか。
日本の歪みをあぶり出す。
＜br＞＜br＞ 本誌は『週刊東洋経済』2015年10月17日号掲載の34ページ分を電子化したものです。
＜br＞＜br＞●●目次●●＜br＞【ルポ】氷河期世代の残酷な現実＜br＞データが物語る中年フリーター273万人の実態＜br＞非正規の増加は必然？ 日本型雇用慣行の歪み＜br＞初就職は4割が非正規。
狭くなる正社員への道＜br＞一律3年で雇い止め。
波紋広がる派遣法改正＜br＞妊娠後に6割が退職。
マタハラ横行の悲劇＜br＞増え続ける非正規雇用。
課題解決への処方箋＜br＞「週休3日制」「転勤なし」。
限定正社員の内実＜br＞労組が守るのは正社員だけなのか？＜br＞期間工が集まらない。
トヨタの深刻な悩み＜br＞同じ仕事で大きな格差。
日本郵政のアキレス腱＜br＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。
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