著者神林龍(著)出版社慶應義塾大学出版会発行年月2017年11月ISBN9784766424829ページ数444P9784766424829内容紹介労使自治は“桎梏”か“根幹”か？著者は現代の労働市場で最も顕著な問題を「正規の世界と非正規の世界の不釣合いな関係」と捉え、富国強兵からシャッター商店街に至る1世紀余りを労働経済学・数量経済史・法と経済学など多彩なアプローチ・分析手法を用いて概観。
現在から未来へとつながるわが国の働き方のトレンドを展望する渾身の力作！※本データはこの商品が発売された時点の情報です。
RT @rakusis: 正社員の待遇下げ、格差是正 日本郵政が異例の手当廃止（朝日新聞デジタル） - Yahoo!ニュース https://t.co/whuQN3FCtw
労組なんでこんなエキサイティング提案に調印したのかと思ったら「半数以上が非正規」ってお前そんな
特別条…@beepcap 2018/04/13 08:49
RT @shima_chikara: 悪い見本とならないと良いけど。非正規の待遇が低いのが問題なのであって、正社員の待遇が高すぎるわけではない。➡正社員の待遇下げ、格差是正 日本郵政が異例の手当廃止：朝日新聞デジタル https://t.co/wxHP1sYN2P
@HiYappy 2018/04/13 08:49
日本郵政、正社員の待遇を非正規並みにして「同一労働同一賃金」実現へ : ガハろぐNewsヽ(･ω･)/ｽﾞｺｰ https://t.co/U1VZrm9lOQ #まとめx3 日本終わり過ぎ(*´ω｀*)
@hirosatotanaka1 2018/04/13 08:50
非正規に合わせて待遇是正するとかアホやん
@mYbhgTVcugYlu6u 2018/04/13 08:48
正規非正規でそんな地獄になってたらどう考えても経営者にもダメージあるのでは
@GUCCI_kwgc 2018/04/13 08:48
RT @HuffPostJapan: 【New!】日本郵政グループ、異例の手法で正規・非正規の格差を是正へ 正社員の住宅手当などを廃止
https://t.co/j03CjMAUdK@s_s_p_y 2018/04/13 08:48