非正規雇用のキャリア形成 職業能力評価社会をめざして [ 小杉礼子 ]
職業能力評価社会をめざして 小杉礼子 原ひろみ 勁草書房ヒセイキ コヨウ ノ キャリア ケイセイ コスギ,レイコ ハラ,ヒロミ 発行年月：2011年12月 ページ数：277， サイズ：単行本 ISBN：9784326550692 小杉礼子（コスギレイコ） 1952年生まれ。
1975年東京大学文学部卒業。
2009年博士（教育学）。
現在、独立行政法人労働政策研究・研修機構統括研究員 原ひろみ（ハラヒロミ） 2003年東京大学大学院経済学研究科博士課程単位取得退学。
2007年博士（経済学）。
現在、独立行政法人労働政策研究・研修機構副主任研究員（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 非正規雇用者のキャリア形成と政策対応／第1部 非正規雇用の職業能力開発とキャリア形成の実態（職業への移行の脱標準化はいかに起こっているのか？／非正規就業する若者が正社員へ移行する要因は何かー継続期間データを用いた規定要因分析／正社員への移行の実態と課題ー内部登用の可能性／非正社員の企業内訓練の受講とその効果）／第2部 ジョブ・カード制度の実態（正社員への移行支援政策としてのジョブ・カード制度の現状と課題／教育訓練と職業能力評価の普及のためにージョブ・カード制度の有期実習型訓練を事例として）／非正規雇用者のキャリア形成機会を拡大するために 非正規雇用で働く人々のキャリア形成を促進するために、実践的な能力開発の機会を提供し、職業能力が社会的に評価される仕組みを考えるとともに、「ジョブ・カード制度」について検討する。
本 人文・思想・社会 社会 労働
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