著者阿部正浩(編) 山本勲(編)出版社慶應義塾大学出版会発行年月2018年01月ISBN9784766424942ページ数266P9784766424942内容紹介長時間労働是正や賃上げなど、正社員の働き方の再検討が進んでいる。
だが、非正規雇用者、女性、高齢者が働く場を効率化することで、就業率をさらに高め、少子高齢化に十分対応可能な労働環境を整備できる。
わが国の将来に向けて、その方策を考察・提言する。
※本データはこの商品が発売された時点の情報です。
RT @ktgohan: 日本郵政には正社員が二つある、という事情を知った上でこれを読むとさらにアレなんすよね。今回これの直撃を食らうのは、「非正規からの転換組の正社員」。 https://t.co/EcoSjhR3WK
@jibetaP 2018/04/13 08:49
非正規に合わせて待遇是正するとかアホやん
@mYbhgTVcugYlu6u 2018/04/13 08:48
「非正規にも手当くれよ。格差是正！」
「わかった。正規の手当廃止するわ。格差是正」
経営陣頭おかしすぎない？ 脳の病気？ ストライキ案件だよこんなの。|正社員の待遇下げ、格差是正 日本郵政が異例の手当廃止：朝日新聞デジタル https://t.co/vLXuDV4YQm@Tatibana_2 2018/04/13 08:48
日本郵政、正社員の待遇を非正規並みにして「同一労働同一賃金」実現へ : ガハろぐNewsヽ(･ω･)/ｽﾞｺｰ https://t.co/U1VZrm9lOQ #まとめx3 日本終わり過ぎ(*´ω｀*)
@hirosatotanaka1 2018/04/13 08:50
RT @ktgohan: 日本郵政には正社員が二つある、という事情を知った上でこれを読むとさらにアレなんすよね。今回これの直撃を食らうのは、「非正規からの転換組の正社員」。 https://t.co/EcoSjhR3WK
@kobiwa_net 2018/04/13 08:48
RT @Conscript1942: 正社員の待遇下げ、格差是正 日本郵政が異例の手当廃止https://t.co/9MXzBEXOEC 将軍「同一労働同一賃金の社会的要請がきついの。一休よ何とかならんか？カネを払いとうない」
一休「では正社員の待遇を非正規と同じにしては？」…@fujiike17 2018/04/13 08:48